最近，苏宁的云商模式转型获得国务院总理李克强“点赞”。苏宁云商董事长张近东在经济形势座谈会上对话总理时说，我们是开放的平台，现在大概有5万家左右，如果完全放开的话，应该是成倍的增长，现在看有基础的传统实体店，线上转型后，比简单地仅在平台销售的质量要高得多。

总理则说：“去年我听说你们相当艰难，现在通过线上转型以后，竞争力比以前更强了，也就是说“互联网+”的发展并没有挤垮实体店，反过来实体店适应形势的发展增强了竞争力，你给我们带来了好消息。”

7月20日收市，苏宁云商大涨6.58%，收报15.54元。该股前收14.58元

业绩好消息

据家电网查阅苏宁云商最新公告，2015 年1-6月份，苏宁云商预计实现归属于上市公司股东的净利润为34,007.7 万元至 44,007.7 万元。而在2015年第一季度报告中，公司曾预计上半年度归属于上市公司股东的净利润为-68,192.3万元至-58,192.3万元。

即今年上半年，苏宁云商将同比去年同期扭亏为盈。公司称，主因报告期内实施完成以部分门店物业为标的资产开展的相关创新型资产运作模式，该交易实现税后净利润约为10.22 亿元。

除了业绩扭亏盈利，苏宁云商最近的第二大好消息是第二度上马“员工持股计划”。

员工好消息

据家电网查阅，苏宁的员工持股计划第二弹，参加对象涵盖公司董事、监事和高级管理人员；线上线下运营管理、商品供应链经营、物流服务等业务体系中高层人员；技术开发体系骨干；职能管理体系的中高层人员及公司认可的有特殊贡献的其他员工。

而公司股东向员工持股计划提供借款支持，借款部分与自筹资金部分的比例为3:1。员工持股计划的资金总额不超过100,000 万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定，其中参加本次员工持股计划的董、监、高员工合计出资不超过15,000 万元（含自筹资金及借款）。

而上一轮苏宁云商员工持股计划实际资金总额为52,760.15万元（含自筹资金、借款及银行利息）。也就是说，苏宁新一轮的员工持股计划，对于公司线上线下骨干员工将是一个更大手笔的激励举措。

据家电网了解，在2014年9月份，苏宁云商董事长张近东曾拿出了将近4亿元人民币借款来支援员工持股计划第一弹。

目前已是苏宁云商转型的关键期，从用户体验、线上线下融合及创新经营，都需要一线员工长久执行力，员工持股计划有益于最广泛地稳定基层核心团队，树立同心协力寻求公司成功转型的信心。

自2014年以来，苏宁云商董事长张近东多次对外称，苏宁真正的敌人是自己，未来走多远，客观地说，取决于人的转型。

苏宁云商董事会表示，在互联网+的发展趋势之下，苏宁云商互联网零售发展模式成效初显，公司相信通过该计划的实施，能够进一步的充分调动团队的积极性，有效的将股东利益、团队利益和公司利益相结合，从而通过各方共同努力，实现公司的长远发展目标。

安信证券指出，苏宁两次持股计划覆盖范围广泛，利于将核心业务骨干与大股东利益绑定在一起，共同推动公司战略转型落地，提高职工的凝聚力与公司竞争力。

消费者好消息

这第三个好消息，是苏宁云商最近的350亿元采购大单。在即将来到的818大促前夕，苏宁与海信、创维、TCL、长虹、康佳、先锋、三星、夏普、索尼、LG、海尔、PPTV、乐视、熊猫、东芝等厂商签订了350亿元彩电采购大单中，其中智能电视占比达90%、4K超高清电视占比超过70%。

苏宁云商董事长张近东表示，用创新合作、O2O营销新模式，打破彩电市场天花板的时代已经到来。

从2014年起布局农村市场，计划5年内将开出10000家苏宁易购服务站，覆盖全国超过1/4的乡镇，苏宁这350亿的采购大单最终将销往千家万户，借助规模采购优势，不仅彩电商品物美价廉，而且通过苏宁易购服务站，乡镇消费者还能够轻松享受更便捷的一站式服务。

据悉，苏宁基于大数据、云计算和标准作业流程等支撑的物流云项目即将完成，包括4个航空枢纽，12个自动化分拣中心，60个区域配送中心、660个城市分配送中心及10000个快递点。